Zeiterfassung ELV-TimeMaster

Die anwendungsbasierte Lösung zur Zeiterfassung mit optionaler Zutrittssteuerung. Fertige Startersets für kleine Ausstattungen bis hin zu komplexen modular aufgebauten Systemen. Vieles ist möglich!

Zeiterfassung Timemaster WEB

Die browserbasierte Lösung zur Zeiterfassung mit mobiler Einsatzmöglichkeit. Innovative Startersets für alle möglichen branchenunabhängigen Einsatzbereiche. Mobil und flexibel. Wenn Zeiterfassung, dann richtig!

Für jeden die richtige Zeiterfassung

Generell gilt: Zeiterfassung ist eine Pflicht, die Unternehmen und Arbeitgeber erfüllen müssen, um die Arbeitszeit ihrer Angestellten zu erfassen und zu dokumentieren. Dies ist sowohl für die rechtliche Absicherung des Unternehmens als auch für die Fairness gegenüber den Angestellten von großer Bedeutung. Es gibt verschiedene Methoden der Zeiterfassung, wie zum Beispiel Papierformulare, Stempeluhren oder digitale Systeme. Ein wichtiger Faktor bei der Auswahl der richtigen Methode ist die Einhaltung der Datenschutzbestimmungen. Eine elektronische Zeiterfassung bietet darüber hinaus Vorteile wie die Möglichkeit der automatischen Auswertung und die Vermeidung von Fehlern bei der manuellen Erfassung. Insgesamt ist die Durchführung einer korrekten Zeiterfassung ein wichtiger Bestandteil der Personalverwaltung und trägt zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit zwischen Arbeitgebern und Angestellten bei.

Auch bereits 2019 sollte nach dem EuGH-Urteil die Zeiterfassung für Unternehmen in der EU verpflichtend werden. Am 13. September 2022 hat nun das Bundesarbeitsgericht mit dem Urteil 1ABR 22/21 nachgelegt und die Pflicht zur Arbeitszeiterfassung jetzt endgültig bestätigt.

Mit der digitalen Zeiterfassung ELV-TimeMaster und dem aktuellen Nachfolger Timemaster WEB als browserbasierte Lösung bietet Timemaster beste Voraussetzung und das zu einem günstigen Preis. Die umfangreichen Möglichkeiten sind in den modularen Zeiterfassungssystemen nahezu grenzenlos und individuell konfigurierbar.
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